入職したスタッフは、先輩指導者のもと、1人で日常業務が遂行できるまで、様子を見ながら1日の訪問件数を調整します。
内部研修では、制度研修・技術研修・現場研修などOJTとOff-JTが充実しています。
訪問現場では、会社支給のタブレットを持参するため、訪問先からいつでもスタッフ・ケアマネ・主治医と連絡がとれるため安心です。
1人で日常業務ができるようになるまで、徹底したフォロー体制が整っています。
外部研修への参加も積極的に応援致します。(条件次第では補助が出ます)
1人で業務が遂行できるようになると次のステージとして、
キャリアアップコース、スペシャリストコース、ワークライフバランスコースなど、
各スタッフのニーズやその時々の自身の環境・タイミングに合わせたコース選択が可能です。
またキャリアアップと評価制度、給与体系が明確であるため、自身
の成長を確認しやすくなっています。
1人1人がベストな環境で成長できるよう、全力でサポートします。
どんな職場か見学したい。直接会って話を聞きたい。など
様々なご相談受けています。お気軽にご連絡ください。
お電話078-646-3660担当:檜垣まで
2014年に設立し、毎年1店舗以上の店舗拡大を図り、成長を続けます。
今後さらなる発展を目指すプラストに力を貸してくれませんか?