日常業務において、残業ができる限り発生しないよう仕事内容を配慮しています。また、産前の体型変化があるため、マタニティ用の制服を支給したり、定期受診や急な体調不良による休みにも周りのスタッフが協力し対応しています。産後は、産前と同様の条件で仕事復帰ができるよう、体制を整えています。
病院とは違い、夜勤がなく、生活リズムが整えやすく、週末が休みのため、家族との時間を確保しやすい環境です。子供の体調不良による休みなど急な休みが必要になった際は、周りのスタッフが協力し対応しています。祝日は子供と一緒に出勤し、手が空いているスタッフに子供の面倒を見てもらったり、休日には家族参加OKの会社イベント（BBQなど）があるなど、スタッフだけでなく家族も含めた関りも多くあります。
朝、子供を保育園に送ってから出勤するため、出勤時間を10時～19時にしています。また、自宅で仕事ができるようタブレット支給があるなど、本社以外での仕事も可能であり、家族と過ごす時間を確保できています。訪問スタッフは、現場への直行・直帰も可能なため、出退勤時間の調整がしやすいです。
どんな職場か見学したい。直接会って話を聞きたい。など
様々なご相談受けています。お気軽にご連絡ください。
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2014年に設立し、毎年1店舗以上の店舗拡大を図り、成長を続けます。
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